基本信息
工作性质全职
职位类别行政总监
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求35岁岁
招聘部门不限
工作地点开平市苍城镇工业园园中一路15号(广东/江门/苍城)
联系方式
联系人:刘先生 13528321206 ( 联系我时,请说是在部落人才网上看到的 )
联系电话:0750-2****785
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2019-02-28
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职位描述
岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
6、执行力、纪律性、原则性强,具有一定的组织能力和领导能力,善于沟通,能独立处理好各政府部门与企业之前的关系。(如安监局、环保局、人力资源和社会保障局等等);
任职资格
1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
6、执行力、纪律性、原则性强,具有一定的组织能力和领导能力,善于沟通,能独立处理好各政府部门与企业之前的关系。(如安监局、环保局、人力资源和社会保障局等等);
任职资格
1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;

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